发件人是 一位 人才花园招生专家的姓名

要下载它，您需要填写一份简短的在线表格（所需条目仅限于您的姓名和电子邮件地址）；从这里，用户被引导至下载页面，同时发送第一封自动电子邮件： 欢迎电子邮件。 欢迎电子邮件由三个级别的内容组成，如下所示： 用户请求信息的课程的情境 化 通过号召性用语邀请 下载 课程手册，使重复和推迟下载成为可能 由于第二次号召性用语，邀请您 通过访问申请页面来申请课程。 工作流程 这里我们到达实际的 工作流程，由先前的操作触发，由行为引导，以精确的时间顺序阶段为标记。此处，如果用户不继续进行申请，则在发送欢迎电子邮件 4 天后，将触发 3 封电子邮件（间隔 4 天）的工作流程。 这三封电子邮件具有 共同的内容结构，其中包括 两个 主要块： 提供 与课程主题相关的内容 通过号召性用语邀请您提交 申请。



这些电子邮件完全是文本形式，发件人是 一位 人才花园招生专家的姓名，用户将在整个 哥伦比亚 WhatsApp 号码列表 选择阶段与他互动。 仅 在工作日 的工作时间内发送电子邮件，因此不包括周末和节假日；综合起来，这些选择有助于： 与用户建立 直接、真实、密切的关系 提高 电子邮件打开率。 欢迎邮件|申请 一旦用户提交了课程申请，就会发送一条新的自动消息：一封 欢迎电子邮件 ，其中包含在线表格的链接，可以通过该链接进行 选拔测试。 对招生的影响 自动电子邮件流使您可以加强 与通过广告活动已获得的用户的一对一关系。这种更大程度的参与和相关性的证据是发送流的发送结果（对于案例研究，请参阅 主业务数据分析）。 欢迎电子邮件 |下载手册* 总体或 202.3% 欢迎电子邮件 |下载手册* 总体点击率 74.4% 欢迎电子邮件 |申请* 总体或 179.3% 欢迎电子邮件 |应用* 总体 CR 75.4% 最佳实践 1. 发挥欢迎电子邮件的潜力 一种平均打开率比普通新闻通讯高 50-86% 的消息。



受到 5 个优秀示例的启发，了解如何创建欢迎电子邮件 2. 个性化电子邮件 除了输入将成为用户对话者的人的名字和姓氏之外，还添加一个动态字段来亲自称呼收件人：两个与感兴趣方建立更深层次关系的小技巧。 如何个性化电子邮件：动态字段 3. 设置自动流程 定义涉及渠道所有阶段的工作流程：它们将使您能够优化已获取的联系人的转化，并避免在潜在客户开发方面进行新的投资。 营销自动化：如何构建自动电子邮件流程？ 4. 创建和分享原创的优质内容 比严格的推销逻辑更深入地吸引、说服和激励用户。 我们专门针对这个主题 编写了一份最新的白皮书：它被称为 内容营销策略，这是围绕内容的活动的理论和实践路径：从规划到分析，到品牌推广、带来流量和增加销售。